Támogató és családbarát munkahelyi környezetet biztosítsa. Ezek a szempontok már a kezdetektől fontos szerepet játszottak a DDRIÜ Nonprofit Kft. életében. A családbarát szemlélet a vállalat mindennapi működésében és munkáltatói gyakorlatban is megjelenik, az alábbiak szerint:
Kiemelten fontos területek:
- A munka és a magánélet egyensúlyának támogatása,
- a családi élethelyzetek figyelembevétele, valamint a
- munkatársak és családjaik életének támogatása.
A szemlélet részeként többek között rugalmas szabadságtervezéssel, a kisgyermekes munkavállalók támogatásával, családi élethelyzetekhez kapcsolódó juttatásokkal és támogatásokkal, valamint közösségi és családi programokkal segítjük munkatársainkat. A támogatási eszközök sikerét a munkavállalók elégedettsége is alátámasztja.
A DDRIÜ nem csak munkahely. Sokkal inkább közösség.
Hiszünk abban, hogy a családbarát munkahely olyan közösség, ahol a munkatársak szakmai és magánéleti szempontjai egyaránt figyelmet kapnak. Ezért a családbarát működést nemcsak munkatársaink felé, hanem külső kommunikációnkban is fontosnak tartjuk megjeleníteni.
